公司的财务管理及内部管理如果特别乱，那么从另一角度来看正好是好机会，锻炼人的机会，当你解决好这个问题，这个公司上正轨后，你的业务能力及综合能力会有质的飞跃。那么，究竟该如何处理纷乱的财务管理呢？

　　处理建议：

　　1、从老板角度出发，考虑现况不能满足老板要求的地方，提出针对性建议，如成本管理、成本预算、利润安排、税务成本等等；

　　2、从税务角度出发，提醒老板现况对公司发展的致命地方，提出长远方针；

　　3、从实际可行出发，提出总体计划，一点一点有计划的提出各个咨询，一步一步实施；

　　提示：

　　1、太大太快的改变是不实际的！

　　2、咨询要能帮助各部门减少工作提高效率，才能得到支持；

　　前提：所有咨询实施的前提建立在老板支持的基础上，所以如何说服老板是关键，老板为什么要支持你改变以前的惯例，因为你的咨询对他有利；

　　例外：如果老板只是想捞快钱，那你就赶紧离开。